学生時代より企業経営理論や組織論に興味があり、さまざまな分野からライフスタイルを提案できる鉄道グループに魅力を感じました。そのなかで、西武グループは再編途上にあり、「新しい価値観・仕組みづくりをしている」イメージが強く、若いうちから面白い仕事ができると考え、志望しました。

鉄道業は多くの利害関係者を持ち、仕事をしていくうえでたくさんの人との付き合いがあります。その道の第一線で働く人との仕事は刺激的で視野が広くなり、やりがいと幸せを感じます。また、沿線内外問わず、大規模マンションや分譲地、商業施設などを施設し、業務に役立てるよう心がけています。

「金（かねへん）の会社は堅い」とよく言われますが、当社はオンとオフのメリハリがある働きやすい職場だと思います。

仕事をしていくうえで、知識やデータはもちろんのこと、誰もが「気持ち」を持って業務に取り組んでいて、実はそれが最も重要なことだと意識するようになりました。一人でできる仕事には限界があるため、会社という組織に所属しているのであれば、人を大切にすることが自分を成長させる近道だと思います。

鉄道という巨大な装置産業の裏側には、「もっと」お客さまを知りたいというたくさんの社員が働いています。「もっと」私たちを身近に感じてもらえるような仕掛けづくりをしていきたいと思います。

グループ施設のソフト面の充実に携わりたいです。グループ内外との連携を強化し、新しい組み合わせを生み出すような仕事をしてみたいです。例えば、グループとしてリフォームや住み替えの事業を拡充し、「住みやすい沿線」というイメージの定着に寄与したいと思っています。

学校には学校の面白さがあるように、仕事には仕事の面白さがあります。それは性格こそ違うものの、自分の力を発揮するのに十分なフィールドがある点は変わりません。皆さんも就職活動を通して、いろいろと不安があると思いますが、自分が夢中になって働いている姿をイメージして勢いよく飛び込んできてください。

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